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第309期(总第309期) 2016年11月15日   本期八版  上一期  下一期  更多期次  
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顺势而为

——十论在日常工作和生活中养成高效做事的习惯



作者:李石柱


  在日常生活中,经常听到有人或抱怨或遗憾地说:要是早几年买房子就好了,那时房价很便宜,现在却涨了好多倍,涨幅已经远远超过了这几年努力挣钱的总收入。人们常常为过去没有抓住机遇而感叹和后悔。其实,在感叹后悔时,今天的机会正在从身边悄悄溜走。思维方式不改变,缺乏机遇意识,过去的机遇抓不住,今天的机遇同样也抓不住。个人的事情是这样,单位和集体的事情也是如此。
    高效做事的习惯应该是:善于顺势而为,抓住机遇。
    顺势而为,就是在谋划发展和组织实施战略时,要遵循事物发展的客观规律,顺应国际国内政治经济科技社会等方面的发展方向。只有顺势而为,才能更多地汇集资源、凝聚力量,形成合力;只有顺势而为,才能更好地降低消耗、减少阻碍,借力前行;只有顺势而为,才能更快地抢占先机、超越时代,把握未来。当然,顺势而为与见风使舵是完全不同的,两者的最大区别在于,前者顺应的势是长远的势、全局的势、得人心的势,后者所见的风是眼前的风、局部的风、失人心的风。
要做到顺势而为,关键在三点:
    一要审时度势。就是要准确判断形势发展方向和当前态势,既要分析外围环境的变化,又要分析自身的优劣短长,从中发现方向、找到机遇。随着时代的发展、环境的变化,原有的劣势可能会变为优势,原有的优势也可能会失去甚至转化为劣势。比如,北京物资学院地处通州,过去是北京地区位置较为偏僻的高校。但随着北京城市副中心的建设,通州成了最引人注目的地区,北京物资学院的区位劣势也转变成了区位优势,学校的发展也迎来了非常难得的良好形势和机遇,需要我们好好把握。
    二要顺势而谋。就是要根据态势的发展变化谋划制定出相应的发展战略或行动方案。对形势的分析研判不是目的,而是前提和手段,  关键是要将思考的成果转化为如何行动的方案。这种转化需要经验、需要见识和眼光、需要创新性思维,更需要开拓进取的意识和内在动力。一个集体或个人,如果缺乏开拓进取的意识和内在动力,就不会主动去谋划发展、推动发展,面对问题和困难也不会主动去解决,而是绕道而行或或者怨天尤人。激发开拓进取的意识和内在动力的关键是责任意识,责任使人担当、责任使人进取、责任使人成长。
    三要因势而动。有了战略或行动方案,关键还要做好落实。落实中,要把握好以下几个原则:第一,如果没有等待恰当时机的必要,决定的事要马上就办,绝不拖延。第二,做事要到位,要一做到底,努力追求最终成效。第三,要把进展情况及时与上级和有关人员沟通,并根据反馈情况进行相应调整。第四,遇到情况变化要能随机而变,特别是当机遇出现时,要果断出击,牢牢把握;而当危险来临时,要有风险防范的敏感和措施,全力做好避险工作。

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